159彩票

  • <tr id='w1O90V'><strong id='w1O90V'></strong><small id='w1O90V'></small><button id='w1O90V'></button><li id='w1O90V'><noscript id='w1O90V'><big id='w1O90V'></big><dt id='w1O90V'></dt></noscript></li></tr><ol id='w1O90V'><option id='w1O90V'><table id='w1O90V'><blockquote id='w1O90V'><tbody id='w1O90V'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='w1O90V'></u><kbd id='w1O90V'><kbd id='w1O90V'></kbd></kbd>

    <code id='w1O90V'><strong id='w1O90V'></strong></code>

    <fieldset id='w1O90V'></fieldset>
          <span id='w1O90V'></span>

              <ins id='w1O90V'></ins>
              <acronym id='w1O90V'><em id='w1O90V'></em><td id='w1O90V'><div id='w1O90V'></div></td></acronym><address id='w1O90V'><big id='w1O90V'><big id='w1O90V'></big><legend id='w1O90V'></legend></big></address>

              <i id='w1O90V'><div id='w1O90V'><ins id='w1O90V'></ins></div></i>
              <i id='w1O90V'></i>
            1. <dl id='w1O90V'></dl>
              1. <blockquote id='w1O90V'><q id='w1O90V'><noscript id='w1O90V'></noscript><dt id='w1O90V'></dt></q></blockquote><noframes id='w1O90V'><i id='w1O90V'></i>

                格瑞戴西Greendash

                24小时手机咨询上海♀保洁公司24小时热线 18221844698

                上海◥保洁公司电话   400-6167527

                什么是保洁托管?挣钱吗?

                发布时间:2019-11-07 17:50
                作者:格瑞戴西


                什么是保洁托管

                保洁托管就是指把单位的清洁工作交给保洁家政公司来做,包括工资薪酬的发放、社会保险ω的代收代缴、合∏同的签订、续※订和解除,相关问题※和争议的处理、日常一系列的人事管理等全部由保洁家政公司◥负责。


                利润点:目前总公司托管凯〓迪拉克4S店30余人(人均月盈利500元),蛋壳公寓40余人(人均月盈利600余元),国防大学10余人,华悦国际30余人,民生银行5人,人民教育出♂版社15人。石油化≡工规划院35人,交通部50人。国际俱乐部10余人、巴西航空25人、塔塔集团40余人等,总计托管人数470余人。

                因地方城市发展〓以及相关政策要求标准,各大加盟商托管业务也是相当火爆。 根据地方情况Ψ不一样,每个人月盈利最低为300元。托管一▲个企业、单位一般为10-30人。接一个定点托管月盈利最低为◥3000-9000元,托管人数达50人月盈利按平均标准达25000元左右。只需简【单管理即可。


                清洁托管发展历程:

                随↓着现代城市生活节奏的加快及第三产业的扩展以及城市环境制度改革步伐的加快,人们的工作压力越来越大,各个单位面临的竞争也越来越激〒烈,您怎样才能节约单位的各种资源,以提高工件效率?办法只有一个,那就是把那些不重要但又是必要且烦琐的工ξ 作丢开,为自己减负。因此,清洁托管这一服务方式卐便顺应社会的需要而诞生,并越来越受到许多企事业单位、机关院校、商场、酒店及各类公司的青睐。把单位的清◆洁工作交给家政来做,一是可以减轻单位不必要的麻烦,使单位的员工集中精力办大事和正事;二可以节约单位的开支。现在的许多单位都有自己清洁环卫人员,这部分人︼员大多没有充分利用起来,造成单位资源的浪费,负担加重;三可以使单⌒位的清洁卫生更加有保障。请家政来做单位的清洁工作,家政的人员都经过专业训练,他们将使单位的卫生工作更加有保障。


                保洁托管的对象:

                企业单位办公大∩楼、物业小区环卫清洁、政府机关大※楼、商务广场大厦、购物︾商场超市、学校医院小区、工厂办公★楼车间、酒店娱乐场所等。


                清洁托管的内容:

                大楼室外清卐扫、垃圾清运、花草养护,包括办公大楼各楼层走廊、地板、过道、梯步、地垫、地脚磁∞砖线、电灯开关盒、办公室〓外部门面及门框、玻璃窗、玻璃门、天花板蜘蛛网清洁;电梯及地垫的清◤洁、更换;防护栏及扶手、广告牌、标识牌、过道两旁的机械设备表面清洁;厕所便盆尿盆污垢、厕所水龙头及门和地板清洁;过道两旁垃圾桶〓内垃圾倾倒及痰盂的清洗;过道内物品摆放整洁、美观。


                清洁Ψ托管的意义:

                由家政负责购买清洁工人的意外伤害保险和养老保险,免除企业单位的后顾之忧。

                通过专业的家政↙清洁,可以←提供更优质、更专业的清洁后勤服务与保障,提高企业形象,让单位人力资源部省心。

                通过家政与企业单位签订家政清洁服务协议,再由家政公司与保洁员签定劳动聘用合同,保洁员便成了家政自己¤的员工,而企业单位与清洁工人之间只是一种有偿使用关系。这样企业单位就可避免与保洁员在人事(劳动)关系上可◣能出现的纠纷,减少用工风险和用人↓风险。

                通过家政完善的用人管理模式和业务管理模式,最大限度地降低企业人力资源利用成本和风√险。包括工资薪酬的发放、社会保险的代收◥代缴、合同的签订、续订和解除,相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等全部由家政公司负责∞。这样,用人单位用人,家政公司管人,这种清洁托管模式对用人单位来说省■了很多事,减少了大批后勤服务人员和单位临时工因管理工作带来的工作量和相◆关的麻烦。


                托管费用的组成:

                (1)员工基本工资:

                (2)员工社保费①:

                (3)管理费、成本费:

                (4)用工风险金、福利费:

                (5)税收:


                清洁质量↑标准:

                1、过道:每日拖抹一次(视具体情况进行拖抹),随时保持做到无垃圾、无杂物,无烟头,光洁明亮。客人进出频繁地带和易肮脏的区域要重点拖,增加拖擦♂次数。

                2、玻璃:每月擦」拭一次,做到表面无污渍,光洁明亮。镜面∞随时擦,做到无手印,无污垢。

                3、楼梯和巷道的地板无痰迹、灰尘,应保∑ 持地面干燥;天花板和墙壁无灰尘和蜘①蛛网;楼梯的扶手无灰尘。

                4、巷道内的垃圾桶、消防设备和其它设★备(施)表面〗无灰尘,摆放整洁、美观和垃圾桶内无超过1/3的垃圾。

                5、楼梯和巷道内的洗手盆和厕所内△的洗手盆和大◇便器、小便器无污垢和异々味;厕所内的地板应保持干燥,门、天花板和墙壁无灰尘和蜘蛛网。

                6、地垫:每日清洗一次,做到无︽尘土、垃圾。

                7、标识牌、宣传牌、信报箱、消防栓每三天擦拭1次清洁后检查无污渍、无积灰,不损伤被清洁■物。

                8、门前台阶:每日清扫拖拭,做到无明显◣鞋印泥土,污渍和烟头。

                9、窗台:每日∩擦拭一次,做到无灰尘、树叶、垃圾。

                10、磁砖墙面:每周∴定时擦洗,随时保持做到无明显水印、痰印、无蛛网、无灰尘。

                11、办公桌、椅子、展板:每日擦拭一次,整洁干净,做到桌面无尘土,物品摆放整齐。室内【如果有人,应先打招呼,得到√允许后再工作。进入办公室后,先查看有无异常现象,有无→客户遗忘的贵重物品,有无损坏的物※品。擦拭办公桌时,桌面上→的文件、物品等不得乱动。发现异常,应向主管报告后再进行工作。台面、桌面▲上的主要用品、电话、台历、台灯、烟灰缸擦净后应按原来的摆设放好。报纸、书籍摆放整▼齐,文件资料及贵重物品不要动。对办公室的※日常清扫,由于受时间制『约多,需要在规定时间内迅速完成作业。清洁完〗成后,保洁↙人员要按标准进行检查,确认无漏项,质量合格后,关窗关灯锁▓门。

                13、卫生间清洁内容及标准:

                (1)楼内卫生间】随时做到无异味、干净整洁。

                (2)便池:每日清刷一次,定期消毒,做¤到无污物,无异味。用洁厕剂或稀∮湿过的盐酸清洁马桶便池。清洁时注意清洁剂的使用安全。

                (3)纸篓:内◎部杂物清倒及方便袋的更换,每天清洗冲刷,保持外围洁◤净。

                (4)洗手池:每天刷洗一次,做〓到无堵塞、异味。

                (5)镜面:每天擦拭一次,随时保持,做〗到无水印,干净光亮。

                (6)消耗品:补放及时。檀香每天早上定时点上,如遇开会或其它清洁大检查,每日点两至三盘,保持室内空气清新,无异味。

                (7)拖擦地面:洁净、干爽不留◤水迹。擦拭台面、面盆、水龙头、玻璃镜。

                (8)擦拭门窗,隔板、卫生设施、把手及开关。

                (9)清洁卫生间时应在门口竖立“正在清洁”指示牌,以便客户注意并ぷ予以配合。保洁人员█应注意自我保护,保洁时戴好橡胶手套,预防细◣菌感染,防止损害皮肤。清洁完毕,应注意洗手。

                (10)注意卫生间〒的通风,开关通风扇或通风口。

                12、电气ㄨ照明设施、水嘴(闸阀)及开关等保持完好,并及时上报维修。



                扫一扫在手机上〖阅读本文章